نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة الصادرة عن مؤسسة كير الدولية فلسطين (CARE Palestine).
فرص تشغيل لمدة 6 شهور قابلة للتجديد لتخصصات (إدارة المعلومات أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو المجال ذي الصلة) مطلوب موظف/ة متابعة وتقييم (MEAL) منظمة كير الدولية (CARE)
الوصف الوظيفي:
إعلان توظيف صادر عن منظمة كير الدولية (CARE) بقطاع غزة تُعلن فيه عن حاجتها إلى موظف/ة متابعة وتقييم (MEAL).
مدة العقد: 6 أشهر مع إمكانية التمديد حسب توافر الأموال وأداء الفرد. سيكون المنصب بدوام كامل.
إعداد التقارير / الإدارة المباشرة: يقدم موظفو الوجبات المتمركزون في غزة تقاريرهم إلى أخصائي الوجبات
موقع الوظيفة: سيكون مقر هذا الموقف في مدينة غزة مع سفر بنسبة 50% إلى مواقع المشاريع في قطاع غزة.
جهات الاتصال الداخلية الرئيسية: برنامج كير فلسطين وموظفي الدعم.
جهات الاتصال الخارجية الرئيسية: الشركاء المنفذون ومسؤولوهم الميدانيون، والسلطات المحلية، والوكالات المحلية والدولية الأخرى، والمجموعات المستفيدة والمخبرون الرئيسيون ذوو الصلة.
ملخص العمل:
سيقوم موظفو الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) في المقام الأول بتقديم دعم MEAL لمشاريع الطوارئ في قطاع غزة من خلال المساهمة في تصميم خطط MEAL وأدوات جمع البيانات. شاغل الوظيفة مسؤول عن جوانب إدارة البيانات للمشاريع المخصصة بما في ذلك جمع وإدخال وتحليل أساسي للبيانات المصنفة واستخدام الإعاقة والجنس والعمر (SADD) لإبلاغ قرارات تنفيذ المشروع من أجل تقديم المساعدة بفعالية وكفاءة. سيدعم / يدعم تنفيذ المشروع لضمان أعلى معايير المساءلة لـ (الشركاء والعملاء / المستفيدين ومكتب CARE).
ستدعم المناصب القيم الأساسية لـ CARE، وهي التحول والنزاهة والتنوع والمساواة والتميز، مما يعزز مهمة CARE ورؤيتها ومبادئ البرنامج لتعزيز تأثير البرنامج. يضمن نمذجة قيم CARE بين موظفي MEAL ويكون ملتزمًا بتمكين النساء والفتيات.
المسؤوليات الرئيسة:
دعم مستشار الرصد والتقييم في صياغة خطط الوجبات وأدوات جمع البيانات لمشاريع الطوارئ الجديدة والحالية.
دعم مراجعة الأدوات والإجراءات الحالية، وتعديل وتطوير أدوات جديدة لتقييم الاحتياجات (النوعية والكمية) والرصد والتقييم والمساءلة والتعلم جنبًا إلى جنب مع دعم إنشاء أدلة ومبادئ توجيهية تصف أدوات المراقبة وإجراءات التطبيق وCARE نظام الوجبات ككل.
تقديم الدعم والتدريب أثناء العمل لبرنامج CARE والشركاء وموظفي جودة البرنامج (M&E) حسب الحاجة لتنفيذ واجباتهم بشكل جيد.
ضمان الجمع في الوقت المناسب والتخزين الآمن والتحليل الأولي الدقيق لمجموعات بيانات مراقبة المشروع للمشاريع الحالية.
دعم إعداد نظام مناسب للرصد والتقييم ينطبق على البرنامج بأكمله ولكل مشروع معين وفقًا لاستراتيجية CARE MEAL العامة ومتطلبات المشروع؛ يتضمن إعداد أدوات مختلفة لجمع البيانات وتطبيق طرق مختلفة لجمع البيانات حسب الاقتضاء.
ضمان جمع البيانات بشكل شفاف ودقيق وفي الوقت المناسب لأغراض تقييم الاحتياجات والدراسات الأساسية والرصد المستمر للمشروع ورصد وتقييم ما بعد التدخل / ما بعد التوزيع.
ضمان المشاركة الهادفة للنساء والرجال والفتيان والفتيات من ذوي الإعاقة وغير ذوي الإعاقة، وتبادل المعلومات بشكل شفاف، وصنع القرار وآلية ردود الفعل سريعة الاستجابة خلال دورة المشروع بأكملها.
المهام والمسؤوليات
المسؤولية الوظيفية رقم 1 المساهمة في تنفيذ أنشطة المشروع
– إجراء تقييمات شاملة لاحتياجات الأفراد الاجتماعية والعاطفية والاقتصادية من خلال المقابلات والملاحظات والتقييمات.
– تطوير خطط وأهداف رعاية فردية بالتعاون مع الأفراد، مع التركيز على الأساليب القائمة
على نقاط القوة والتدخلات التي تركز على الأفراد.
– تخطيط وتنسيق وإدارة وتنفيذ حزم الدعم لمساعدة الأفراد على التعامل مع الصعوبات والتغلب على التبعيات.
– إجراء زيارات ميدانية بشكل منتظم كلما كان ذلك ضروريا والتدخل مع النازحين في المناطق المستهدفة للتحقق من احتياجاتهم.
– مقابلة مستخدمي الخدمة وتقييم حالتهم الحالية واحتياجاتهم ونقاط القوة والضعف لديهم.
– مراقبة وتقييم تقدم الحالات وتعديل خططها الفردية وفقا لذلك.
تقديم المعلومات والمشورة حول أفضل مسار للعمل خلال الجلسات بالتعاون مع الأخصائي الاجتماعي في PSS
– الاحتفاظ بسجلات دقيقة والإبلاغ عن حالة العملاء.
المسؤولية الوظيفية رقم 2 تقديم الخدمات
– توفير إدارة الحالة المستمرة والدعم للعملاء، ومراقبة التقدم، ومعالجة العوائق، والدفاع عن
حقوقهم ومصالحهم
– إجراء وحضور مؤتمرات الحالة وتقديم الأدلة عند الحاجة.
– قم بتيسير مجموعات الدعم وورش العمل والجلسات التعليمية حول موضوعات مثل
الصحة العقلية ومهارات الأبوة والأمومة وحل النزاعات واستراتيجيات المواجهة بالتعاون مع
الأخصائي الاجتماعي في PSS
إحالة الأفراد إلى الخدمات المتخصصة، بما في ذلك مقدمو خدمات الصحة العقلية، ومراكز علاج تعاطي المخدرات وبرامج المساعدة في الإسكان، والخدمات القانونية، حسب الحاجة.
– ربط العملاء بموارد المجتمع والخدمات الاجتماعية وبرامج المساعدة الحكومية لتلبية احتياجاتهم الفورية والطويلة الأجل.
– تمكين الأفراد من الدفاع عن أنفسهم من خلال توفير المعلومات والتوجيه والدعم في التنقل بين الأنظمة وحل النزاعات.
المسؤولية الوظيفية رقم :3 التنسيق والتعاون
– التنسيق مع الشركاء والجهات الأخرى العاملة في نظام الحماية.
– المساهمة في تحديث مسار الإحالة.
– المساهمة في رسم خرائط الخدمات في المناطق المستهدفة.
– المساهمة في التقييمات والتحليلات و RGA التي تنوي CARE إجراؤها خلال دورة حياة المشروع.
متطلبات الوظيفة
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في العمل الاجتماعي أو علم الاجتماع أو علم النفس أو
الإرشاد النفسي أو حقوق الإنسان أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في منصب مماثل / خبرة مماثلة.
خبرة مثبتة في العمل في مجال الحماية، مع خبرة محددة في مجالات مثل الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له، أو حماية الطفل، أو الاتجار بالبشر، أوحماية اللاجئين.
– فهم قوي للمعايير الدولية لحقوق الإنسان والمبادئ الإنسانية والأطر القانونية المتعلقة بقضايا الحماية.
خبرة في تقديم الرعاية المستنيرة للصدمات والدعم النفسي والاجتماعي وخدمات إدارة الحالات للناجين من العنف والاستغلال.
– الإلمام بالنهج المراعية للنوع الاجتماعي والمناسبة ثقافيًا لبرمجة الحماية، بما في ذلك تعميم اعتبارات النوع الاجتماعي والتنوع في التدخلات.
– القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئات صعبة وسريعة الخطى، مما يدل على المرونة والمرونة والحساسية الثقافية.
– الالتزام بدعم المعايير الأخلاقية والسرية وحقوق وكرامة جميع الأفراد، وخاصة أولئك الذين يواجهون مخاوف تتعلق بالحماية.
– مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والدعوة، مع القدرة على المشاركة بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء وأفراد المجتمع والمسؤولين الحكوميينو الجهات المانحة.
طريقة التسجيل في الوظيفة
ننصح المتقدمين المهتمين بإرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:
wbg.hrjobs@care.org
أو عبر WhatsApp على الرقم التالي:
+972593302541
في موعد أقصاه الخميس 2024/05/30، مع الإشارة إلى المسمى الوظيفي التالي (Social
Worker – Gaza Office) في سطر الموضوع وخطاب التقديم.
– لن يتم النظر في الطلبات المقدمة بعد هذا التاريخ أو التي لا تستوفي المؤهلات المذكورة أعلاه.
سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة.
– يتم تشجيع الطلبات المقدمة من المرشحات بقوة.
تعمل منظمة كير الدولية على تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص للجميع.
– نظرا للحاجة الملحة لشغل هذا الدور، ستتم مراجعة الطلبات على أساس دوري.
– يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل إغلاق إعلان الوظيفة الشاغرة.
